Vacatures

 

Groep Kenis, met vestigingen in Antwerpen, Geel, Herentals en Turnhout, is met een geconsolideerde omzet van meer dan 150 miljoen euro één van de grootste Renault- en Dacia -dealers van België. De Antwerpse vestiging is tevens één van de twee Alpine-centers in België.

Om onze sterke groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar een

 

Boodschap voor interim- en selectiekantoren: rechtstreekse contactname door interim- of selectie-kantoren wordt niet gewaardeerd. Kandidaten die toch worden voorgesteld, worden eventueel mee opgenomen in de selectieprocedure zonder dat hier enige vergoeding voor van toepassing is.

Onze privacypolicy voor sollicitanten kan u hier vinden.

Financiëel en administratief manager (Ref. 2020/1998)

Hands-on spilfunctie binnen de organisatie

Je bent eindverantwoordelijke voor de uitvoering en de organisatie van een correcte financiële administratie van meerdere vennootschappen. Je zorgt voor de ontwikkeling en implementatie van een gezond financieel beleid.

Jouw functie

  • Samen met een team van 7 medewerkers zorg je voor de verwerking en controle van de diverse facturen en de kas- en bankverrichtingen. Je garandeert een juiste, tijdige en volledige registratie van kosten/baten, ontvangsten/uitgaven en hr.
  • Je werkt de uitbatingsstaten en jaarafsluitingen zelfstandig af, controleert btw- en Intrastataangiftes en staat in voor de juridische dossiers.
  • Je zorgt voor een correcte en geconsolideerde jaarrekening en bent het aanspreekpunt voor de bedrijfsrevisor en andere externe partners.
  • Je verwerkt de informatie uit meerdere systemen en zorgt voor de diverse rapporteringen en presentaties. Ook de opmaak en opvolging van de budgetten behoort tot jouw takenpakket.
  • Vanuit de analyses help je, samen met de business controller, je operationele collega’s om de cijfers te laten leven. Je neemt het voortouw in de continue optimalisatie van bedrijfsprocessen, marges en efficiëntie.
  • Je werkt op proactieve wijze nauw samen met de eigenaars op het vlak van investeringsdossiers, verzekeringen, thesaurie, fiscale optimalisatie, ...
  • Je rapporteert aan de eigenaars en maakt deel uit van het managementteam.

Jouw profiel

  • Hoger opleidingsniveau in een financieel-economische richting.
  • Grote affiniteit met IT: Excel heeft geen geheimen voor jou en ervaring met Venice en I’car is een pluspunt. Je bent bewust bezig met automatisering en digitalisering.
  • Vijftal jaar ervaring in een leidinggevende financiële functie en goede kennis van en ervaring met fiscaliteit en btw. Ervaring in de automobielsector is een belangrijke meerwaarde.
  • Enthousiast, dynamisch en teamgericht persoon die het een uitdaging vindt om als “ankerpunt” functieoverschrijdend te fungeren binnen de organisatie en diepgaande interesse toont in de businessprocessen.
  • Gezonde kritische ingesteldheid en permanente alertheid voor rendement en budget met een grote zin voor analyse en cijfergegevens.
  • Groot aanpassingsvermogen en stressbestendigheid. Deadlines schrikken je niet af en je blijft te allen tijde gestructureerd werken.

Wij bieden

  • De uitdaging om zelfstandig een boeiende en gevarieerde job met meerwaarde en impact uit te oefenen bij de referentie in zijn sector.
  • De verantwoordelijkheid om de financiële en administratieve processen futureproof te maken met het oog op de significante marktveranderingen.
  • Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.

Geboeid?

Ben je gepassioneerd om een professionele en snelgroeiende organisatie mee te sturen?

Voor een snelle behandeling van je kandidatuur reageer je via

 

www.auli.be

Operationeel manager

voor onze vestiging in Turnhout

Renault Kenis nv werd opgericht in 1963. Door de enorme expansie beschikt het familiebedrijf over 4 strategische vestigingen: Turnhout, Geel, Herentals en Antwerpen. Renault Kenis nv heeft ook een Pivotfunctie voor de ruimere regio (9 verdelers en 8 lokale agenten).

Met een team van competente medewerkers worden jaarlijks ongeveer 8.500 wagens verkocht (nieuw en tweedehands) en worden er 23.000 servicebeurten en herstellingen uitgevoerd. De focus ligt op het aanreiken van een totale mobiliteitsoplossing.

De organisatie groeit steeds verder. Hun kernwaarden zijn het familiale karakter, customer centricity, pragmatisch ondernemerschap, kwaliteit, alertheid voor zakelijke opportuniteiten en innovatie. Het feit dat ze toonaangevende digitale oplossingen uitwerkten tijdens de huidige crisisperiode bewijst dit nogmaals.

De Renault Kenis-organisatie heeft nog heel wat groeimogelijkheden. Op dit moment zoeken ze voor de vestiging in Turnhout een (m/v) operationeel manager die een businessmentor is in een complexe omgeving van KPI’s, acties en opvolging.

Jouw focus ligt op de customer journey en de klantenbinding. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve organisatie van de operaties en een verdere commerciële uitbouw.

Jouw functie

  • Als spilfiguur ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van deze vestiging op het vlak van naverkoop en sales. Hiervoor kan je rekenen op een team van een twintigtal medewerkers (verkoop, receptie, werkplaats, magazijn en carrosserie).
  • Je slaagt erin om synergie te realiseren, volgt de resultaten nauwgezet op vanuit je budgetten en financiële rapportering, evalueert op een kritische manier de KPI’s en past de acties aan waar nodig. Dit vormt de kern van een proactieve aansturing.
  • Als hands-on ondernemer ben je voldoende ad rem om mee de handen uit de mouwen te steken. Je vindt het een uitdaging om vanuit de dagelijkse praktijk mensen, concepten en processen continu op elkaar af te stemmen. Je slaagt erin een motiverende omgeving met schwung en een aparte customer experience te creëren en dit in alle afdelingen.
  • Samen met je team investeer je in een sociaal netwerk en passende acties en promoties. Je zorgt er actief voor dat Renault Kenis op een relevante wijze actief aanwezig is.
  • Je maakt deel uit van het managementteam, rapporteert aan de eigenaars en werkt nauw samen met de overkoepelende verantwoordelijke managers (sales, naverkoop, financieel) van de pivot.

Jouw profiel

  • Hogere economische opleiding.
  • Bewezen ervaring in het aansturen van teams in de automobielsector is een must, alsook een ruime naverkoopervaring.
  • Vertrouwd met analysetools, budgetopvolging en kwaliteitsgedreven processen.
  • Ondernemerstype dat initiatieven neemt, oplossingen zoekt en de verantwoordelijkheid draagt.
  • Nodige maturiteit en verantwoordelijkheidszin om deel uit te maken van het managementteam en zo een toegevoegde waarde te bieden.
  • Om praktische redenen woon je in de regio van de concessie.

Aanbod

  • De uitdaging om een “eigen” bedrijf te runnen.
  • Een degelijke opleiding die individueel en gradueel opgebouwd wordt in functie van je verdere ontwikkeling.
  • Een functie met verantwoordelijkheid en impact op de bedrijfsvoering, de resultaten en de strategie.
  • Meedenken en groeien binnen een groep die doorgaat als de referentie in zijn sector.
  • Een aantrekkelijk salarispakket, in functie van de resultaten, aangevuld met extralegale voordelen.

Geboeid?

Stuur dan je sollicitatiebrief en cv. Je kan rekenen op onze discretie.

 

Mail uw cv!

Overkoepelend verantwoordelijke naverkoop

Renault Kenis nv werd opgericht in 1963. Door de enorme expansie beschikt het familiebedrijf over 4 strategische vestigingen: Turnhout, Geel, Herentals en Antwerpen. Renault Kenis nv heeft ook een Pivotfunctie voor de ruimere regio (9 verdelers en 8 lokale agenten).

Met een team van competente medewerkers worden jaarlijks ongeveer 8.500 wagens verkocht (nieuw en tweedehands) en worden er 23.000 servicebeurten en herstellingen uitgevoerd. De focus ligt op het aanreiken van een totale mobiliteitsoplossing.

De organisatie groeit steeds verder. Hun kernwaarden zijn het familiale karakter, customer centricity, pragmatisch ondernemerschap, kwaliteit, alertheid voor zakelijke opportuniteiten en innovatie.

Het feit dat ze toonaangevende digitale oplossingen uitwerkten tijdens de huidige crisisperiode bewijst dit nogmaals.

De Renault Kenis-organisatie heeft nog heel wat groeimogelijkheden. Om deze te helpen realiseren zoeken we een (m/v) overkoepelende verantwoordelijke naverkoop van de eigen vestigingen, de verdelers en lokale agenten.

Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en bewaken van alle aftersalesbedrijfsprocessen volgens het Renault-concept. De financiële en operationele resultaten volg je nauwgezet op.

Jouw functie

  • Samen met je siteverantwoordelijke streef je efficiëntie, rendement, kwaliteitsgarantie en klantentevredenheid persoonlijk na. Je volgt de KPI’s nauwgezet op en je creëert een spirit waardoor klanten zich verbonden voelen.
  • Je hebt een belangrijke animatiefunctie om de verdelers en agenten te helpen bij het optimaliseren van hun naverkoopprocessen zodat ze hun targets kunnen realiseren.
  • Strategisch ben je de stuwende motor achter de continue verbetering van de structuren, processen en procedures.
  • Je implementeert nieuwe projecten en je analyseert continu de best practices van collega’s en concurrenten.
  • Je bent ook zeer alert voor nieuwe aftersales/carrosserie-businessopportuniteiten en speelt hierbij een belangrijke commerciële rol.
  • Om zelf het operationeel aftersales/carrosserie-beleid dagelijks mee waar te maken, werk je veel vanuit de vestigingen.
  • Door jouw open communicatie, persoonlijk enthousiasme en overtuigingskracht breng je een juiste servicehouding over op de verantwoordelijken en hun medewerkers. Je zorgt voor empowerment en een structureel dragende organisatie per vestiging.
  • Je rapporteert aan de eigenaars en je maakt deel uit van het managementteam.

Jouw profiel

  • Technisch opleidingsniveau gecombineerd met een commerciële attitude.
  • Kwalitatieve technische ervaring in een naverkoopomgeving (automotive) met rechtstreeks contact met de eindklant.
  • Ervaring in het sturen van teams in veranderingstrajecten is een must.
  • Ondernemer die op een pragmatische wijze mensen, producten en middelen op elkaar afstemt om het resultaat te borgen.
  • Dankzij kennis en ervaring straal je vertrouwen en maturiteit uit.
  • Bewust bezig met customer centricity en digitalisering.
  • Gezonde kritische ingesteldheid en permanente alertheid voor rendement en budget met een grote zin voor analyse en cijfergegevens.
  • Groot aanpassingsvermogen en stressbestendigheid. Deadlines schrikken je niet af en in crisissituaties blijf jij gestructureerd werken.

Aanbod

  • De uitdaging om zelfstandig een boeiende en gevarieerde job, met meerwaarde, uit te voeren bij de referentie in zijn sector.
  • De verantwoordelijkheid om de naverkooporganisaties futureproof te maken met het oog op de significante marktveranderingen.
  • De professionele ondersteuning van zowel de invoerder als de toekomstgerichte verdelersorganisatie.
  • Functie met impact.
  • Een aantrekkelijk salarispakket, in functie van de resultaten, aangevuld met extralegale voordelen.

Geboeid?

Stuur dan je sollicitatiebrief en cv. Je kan rekenen op onze discretie.

 

Mail uw cv!

Coördinator service, werkplaats & magazijn

voor onze vestiging in Turnhout

Jouw functie

Een greep uit je takenpakket:

H.R.

  • Opvolging administratie intern en extern opleidingsprogramma na-verkoop (extern Intern ) en het beheer bepalen in samenwerking met ….waar opleiding nodig is.
  • Verantwoordelijk voor de verlofplanning , absenteïsme, permanentie.
  • Coördinatie van opleiding nieuwe receptionisten en magazijniers.

Rentabiliteit, administratie en algemeen

  • Coördineert een perfecte werkplaatsplanning met oog voor alle afdelingen na verkoop van het bedrijf
  • R-planner op gebied van wagenpark up to date houden
  • Commerciële opportuniteiten herkennen en alle medewerkers sensibiliseren tot bijkomende verkopen zowel op het vlak van werkplaats als carrosserie en zelfs nieuwe wagens (doorgeven aan verkopers)
  • Controle leads NVK
  • Opvolgen openstaande werkorders

Garantie, E-Care, RO

  • Opvolging gemaakte garanties en ecares

Kwaliteit

  • Een maximale klantentevredenheid na verkoop behalen teneinde de klanten te fideliseren en op deze manier de rentabiliteit en de duurzaamheid van de onderneming te verzekeren
  • Hot alerts en Klachten behandeling is samenspraak met de Filiaal Manager
    • Garanderen dat klantenontevredenheid zo snel mogelijk behandeld
    • Wie technische analyse – wie communicatie met de klant
    • Corrigerende maatregelen nemen om te voorkomen dat het opnieuw gebeurt.
    • Geeft feedback aan medewerkers
  • Controles en rapportage op volgende punten
    • Is de wagen op tijd klaar ?
    • Is gedaan wat door de klant gevraagd werd ?
    • Is voor alle werken toestemming gevraagd ?
    • Toepassing methodes Renault en niet enkel werken op ervaring
    • Stemmen geklokte tijden overeen met TM/TR zodat foutieve facturatie vermeden kan worden ?
  • Is verantwoordelijk voor opvolging van diverse projecten binnen zijn afdeling die worden aangeleverd door de Filiaal Manager
  • Communiceert in samenspraak met de Filiaal Manager naar de medewerkers in de maandelijkse mekaniekers- en receptievergadering met het oog op kwaliteit, klantentevredenheid en rentabiliteit voor de afdelingen receptie/magazijn/carrosserie/atelier

Magazijn

  • Toezien op vlotte en kwalitatieve werking magazijn
  • Toezicht op het voorraadbeheer

Aanbod

  • Je hebt een actieve bijdrage aan de verdere successen van Renault.
  • Jouw talent, inzet en enthousiasme wordt beloond met een competitief loon.
  • Verder mag je de nodige opleidingen en doorgroeimogelijkheden verwachten.

Geboeid?

Stuur dan je sollicitatiebrief en cv. Je kan rekenen op onze discretie.

 

Mail uw cv!

Commercieel adviseur

voor onze vestiging in Turnhout

Jouw functie

Als commercieel adviseur begeleid je de klant bij de aankoop van hun nieuwe wagen en bijhorende accessoires, financiële diensten, onderhoudscontracten... . Dankzij jouw enthousiasme en overtuigingskracht win je het vertrouwen van de klant. Je speelt vlot in op de wensen en noden om zo tot een succesvolle verkoop te komen.

Door jouw inzet, doorzettingsvermogen, commercieel talent en klantgerichtheid groei je uit tot een vaste waarde en bouw je verder mee aan het succes van Garage Kenis nv.

Jouw profiel

Sterke interesse in de automobielsector en verkoop is een absolute must. Je hebt de ambitie om de beste te willen zijn in je vak. Je bent gedreven, competitief en werkt graag resultaatgericht. Daad- kracht en flexibiliteit typeren je. Je genoot bij voorkeur een hogere commerciële opleiding (vb.ba- chelor marketing) en een eerste werkervaring in verkoop is een plus. Drive en passie zijn echter des te belangrijker. Je hebt een goede commerciële feeling en cijfermatig sta je sterk in je schoenen. Je werkt ordelijk en georganiseerd en zorgt voor een feilloze opvolging van je dossiers.

Jobgerelateerde competenties

  • Een bestelling opvolgen
  • Bij problemen oplossingen aan de klant voorstellen
  • De klant bij het overhandigen van het voertuig assisteren bij de werking,...
  • De vraag en de behoeften van de klant identificeren (gebruik van het voertuig, budget, ...)
  • De kenmerken van één of meerdere modellen voorstellen
  • De klant adviseren bij de keuze van de uitrusting en die samen uitproberen
  • Opvolggegevens van de activiteiten registreren
  • Informatie met het team uitwisselen
  • Verkoop van: Nieuwe wagens
  • Verkoop van: Tweedehands wagens
  • Verkoop van: Bedrijfsvoertuigen
  • Het commerciële aanbod en de financiering aan de klant voorstellenv
  • Samen met de klant de verkoopvoorwaarden bepalen
  • Commerciële acties uitvoeren tijdens evenementen
  • Klantenbezoeken, prospecties, telemarketing, ... uitwerken en opzetten

Persoonsgebonden competenties

  • Commercieel zijn
  • Resultaatgericht
  • Creatief denken (Inventiviteit)
  • Zelfstandig werken
  • Regels en afspraken nakomen
  • Samenwerken als hecht team
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Klantgerichtheid
  • Contactvaardig zijn
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende
  • omstandigheden (flexibiliteit)
  • Omgaan met stress

Aanbod

Je hebt een actieve bijdrage aan de verdere successen van Garage Kenis nv. Jouw talent, inzet en enthousiasme wordt beloond met een vast loon aangevuld met een commissiesysteem op basis van jouw resultaten. Je komt terecht in een dynamisch en gedreven team waar je prestaties gewaar- deerd worden. Verder mag je de nodige opleidingen en doorgroeimogelijkheden verwachten.

Plaats van tewerkstelling

Garage Kenis nv, Steenweg op Gierle 314, 2300 Turnhout

Vereiste studies

Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) of gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring

Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Talenkennis

Nederlands (zeer goed)

Interesse?

Stuur ons dan je sollicitatiebrief en cv vandaag nog per mail naar Stijn Bastiaens. Je kan rekenen op onze discretie.

 

Mail uw cv!

Carrosseriemedewerkers

voor onze vestiging in Turnhout

Jouw functie

Wegens aanhoudende groei zijn wij op zoek naar carrosseriemedewerkers om ons huidig team te versterken.

Wij werken in een klein team, je krijgt dus te maken met alle facetten van de job.

Je kan zelfstandig demonteren en monteren. Je neemt ook de volledige voorbereiding voor je rekening, je hebt hiervoor een grondige kennis van uitdeuken, schuren en plamuren.

Ook spuiten en/of andere herstellingen behoren tot je takenpakket.

Profiel

  • je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • je hebt een goede kennis van alle uit te voeren werken.
  • je bent dynamisch en leergierig. Je ziet werk.

Jobgerelateerd competenties

  • Wielen en velgen herstellen
  • De geometrie van het chassis, de zelfdragende carrosserie of het onderstel controleren en de vervormde carrosserie-onderdelen corrigeren of vervangen
  • Onderdelen of uitrustingen installeren: Beschermingskits voor de motor
  • De werkzaamheden bepalen op basis van een herstelorder of aanwijzingen van deskundigen of klanten
  • Gerecupereerde vloeistoffen verpakken en sorteren
  • De ruiten vervangen of barsten en inslagen herstellen
  • De opvolggegevens van interventies registreren en de informatie doorgeven aan de betrokken dienst
  • De carrosserie herstellen van: Personenwagens
  • De werkzaamheden plannen volgens de behoeften of bestellingen van klanten
  • De carrosserie herstellen van: Lichte voertuigen
  • Verwijderbare carrosserieonderdelen, uitrusting, sluitingen en bekleding demonteren, monteren en afstellen
  • Het voertuig schoonmaken om het aan de klant terug te bezorgen, de werkruimte (werkplaats, magazijn, ...) opruimen en onderhouden

Persoonsgebonden competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken als hecht team
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Regels en afspraken nakomen
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Zelfstandig werken
  • Plannen (= ordenen)

Aanbod

  • Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur, in een modern en dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling met een groep leuke collega’s.
  • Er is de mogelijkheid tot het volgen van tal van opleidingen
  • Competitief loon, aangevuld met extra-legale voordelen

Geboeid?

Stuur dan je sollicitatiebrief en cv. Je kan rekenen op onze discretie.

 

Mail uw cv!

Diagnosetechnieker

voor onze vestiging in Turnhout

Jouw functie

Als mekanieker begint je job bij het stellen van de juiste diagnose. Je voert volgens je kennis zelfstandig alle herstellingen uit: klein en groot onderhoud, remmen vervangen, distributieriem vervangen, en dit voor wagens van de merken Renault en Dacia...

Ook elektronische pannes opsporen en verhelpen kan behoren tot uw takenpakket.

Verder voer je testritten uit en maak je wagens klaar voor technische controles.

Je krijgt de kans om tal van opleidingen te volgen, zowel intern als bij de invoerder, om je verder te specialiseren en door te groeien.

Profiel

  • Je kan zelfstandig werken
  • Je bent gemotiveerd om te blijven bijleren en bent een teamplayer.
  • Je hebt een eerste ervaring opgedaan als automekanieker en wil je graag verder ontwikkelen.
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B

Jobgerelateerd competenties

  • Een test op de weg uitvoeren met een particulier of industrieel voertuig
  • Het voertuig testen en afstellen
  • Storingen opsporen en technische oplossingen bepalen voor het herstellen van het voertuig en de uitrustingen
  • De opvolggegevens van interventies registreren en de informatie doorgeven aan de betrokken dienst
  • Werken aan voertuigen: Personenwagens
  • De werkzone opruimen en schoonmaken en basisonderhoud uitvoeren aan gereedschappen en installaties
  • Banden en wielen vervangen
  • Gerecupereerde bestanddelen en vloeistoffen sorteren en naar de behandelings- of opslagzones brengen (batterijen, koolwaterstoffen, smeermiddelen, ...)
  • De aard van de interventie bepalen op basis van technische dossiers en aanwijzingen van deskundigen en klanten
  • Motoren, versnellingsbakken , koppelingen, ophangingen, starters, ... vervangen of herstellen
  • Onderhoudsoperaties of sneldienst interventies aan een voertuig uitvoeren

Persoonsgebonden competenties

  • Zelfstandig werken
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Contactvaardig zijn
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Leervermogen hebben
  • Regels en afspraken nakomen
  • Samenwerken als hecht team
  • Resultaatgerichtheid

Aanbod

  • Een aantrekkelijke verloning volgens uw ervaring en motivatie met tal van extra legale voordelen
  • Begeleiding zowel in het bedrijf als door de invoerder
  • Mogelijkheid tot het volgen van tal van opleidingen bij de invoerder
  • Een aangename werksfeer in een hecht team

Geboeid?

Stuur dan je sollicitatiebrief en cv. Je kan rekenen op onze discretie.

 

Mail uw cv!

Diagnosetechnieker

voor onze vestiging in Herentals

Jouw functie

Als mekanieker begint je job bij het stellen van de juiste diagnose. Je voert volgens je kennis zelfstandig alle herstellingen uit: klein en groot onderhoud, remmen vervangen, distributieriem vervangen, en dit voor wagens van de merken Renault en Dacia...

Ook elektronische pannes opsporen en verhelpen kan behoren tot uw takenpakket.

Verder voer je testritten uit en maak je wagens klaar voor technische controles.

Je krijgt de kans om tal van opleidingen te volgen, zowel intern als bij de invoerder, om je verder te specialiseren en door te groeien.

Profiel

  • Je kan zelfstandig werken
  • Je bent gemotiveerd om te blijven bijleren en bent een teamplayer.
  • Je hebt een eerste ervaring opgedaan als automekanieker en wil je graag verder ontwikkelen.
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B

Jobgerelateerd competenties

  • Een test op de weg uitvoeren met een particulier of industrieel voertuig
  • Het voertuig testen en afstellen
  • Storingen opsporen en technische oplossingen bepalen voor het herstellen van het voertuig en de uitrustingen
  • De opvolggegevens van interventies registreren en de informatie doorgeven aan de betrokken dienst
  • Werken aan voertuigen: Personenwagens
  • De werkzone opruimen en schoonmaken en basisonderhoud uitvoeren aan gereedschappen en installaties
  • Banden en wielen vervangen
  • Gerecupereerde bestanddelen en vloeistoffen sorteren en naar de behandelings- of opslagzones brengen (batterijen, koolwaterstoffen, smeermiddelen, ...)
  • De aard van de interventie bepalen op basis van technische dossiers en aanwijzingen van deskundigen en klanten
  • Motoren, versnellingsbakken , koppelingen, ophangingen, starters, ... vervangen of herstellen
  • Onderhoudsoperaties of sneldienst interventies aan een voertuig uitvoeren

Persoonsgebonden competenties

  • Zelfstandig werken
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Contactvaardig zijn
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Leervermogen hebben
  • Regels en afspraken nakomen
  • Samenwerken als hecht team
  • Resultaatgerichtheid

Aanbod

  • Een aantrekkelijke verloning volgens uw ervaring en motivatie met tal van extra legale voordelen
  • Begeleiding zowel in het bedrijf als door de invoerder
  • Mogelijkheid tot het volgen van tal van opleidingen bij de invoerder
  • Een aangename werksfeer in een hecht team

Geboeid?

Stuur dan je sollicitatiebrief en cv. Je kan rekenen op onze discretie.

 

Mail uw cv!

Carrosseriemedewerker/plaatslager met ervaring

voor onze vestiging in Antwerpen

Jouw functie

Wegens aanhoudende groei zijn wij op zoek naar een carrosseriemedewerker om ons huidig team te versterken.

Wij werken in een klein team, je krijgt dus te maken met alle facetten van de job.

Je kan zelfstandig demonteren en monteren. Je neemt ook de volledige voorbereiding voor je rekening, je hebt hiervoor een grondige kennis van uitdeuken, schuren en plamuren.

Indien je kan spuiten en/of andere herstellingen kan uitvoeren dan is dit een pluspunt, maar zeker geen vereiste.

Profiel

  • je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • je hebt een goede kennis en ervaring als plaatslager
  • je bent dynamisch en leergierig. Je ziet werk.

Aanbod

  • Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur, in een modern en dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling met een groep leuke collega’s.
  • Er is de mogelijkheid tot het volgen van tal van opleidingen
  • Competitief loon, aangevuld met extra-legale voordelen

Geboeid?

Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar Michael Van Eynde. Je kan rekenen op onze discretie.

 

Mail uw cv!

Spontane sollicitatie

Wij staan altijd open voor een spontane sollicitatie.

Als er op het moment of in de toekomst een geschikte vacature is voor jou, nemen wij contact met je op.

Stuur ons je sollicitatiebrief en cv. Je kan rekenen op onze discretie.

 

Mail uw cv!

Groep Kenis, sinds 1963

Renault Kenis auto delen carsharing